nestormedia.com nestorexpo.com nestormarket.com nestorclub.com
на главнуюновостио проекте, реклама получить rss-ленту

Точки соприкосновения кадров и спецслужб найдены и рассекречены

Точки соприкосновения кадров и спецслужб найдены и рассекречены  13 декабря 2013 г., в мистическую пятницу в загородном фешенебельном стрелковом клубе Sporting club состоялась вторая сессия II Осенней конференции HR in IT.

«Наиболее значимыми жизненными ценностями для белорусов являются безопасность и комфортность», - такое заявление было сделано управляющим партнером инвестиционно-консалтинговой компании EnterInvest и одним из самых ярких докладчиков конференции Олегом Чановым, - «Корпоративная культура компании, которая в идеале объединяет руководство и всех сотрудников фирмы, должна опираться именно на эти ценности.» По словам Олега, на практике ни один из типов культур (клан, адхократия, иерархия, рынок) не встречается в чистом виде, а доминирование того или иного типа по-своему влияет на работу предприятия. А выбор и внедрение уже в полной мере зависит от руководителя. В частности, «размышлизмы» Чанова о какократии, как правления «наглецов», ходящих по головам порядочных, послужили поводом задуматься о ценностях каждого из участников конференции.

Продолжение темы корпоративной культуры компании, особенности внедрения в нее рекомендательного рекрутинга с целью повышения эффективности поиска сотрудников и закрытия вакансий осветила талантливая и харизматичная проект-менеджер сервиса TalentHunting.ru Ольга Петрова. Первое и главное правило в ее «шпаргалке по рекомендательному рекрутингу»: рекомендательный рекрутинг – это не устройство «по блату», это создание своей команды, рекомендуя лучших! Изучив пошаговую инструкцию, HR-специалист сможет выбрать эффективные способы материальной и нематериальной мотивации рекомендателей: привезти на работу или отвезти домой на служебной машине, магазин призов на основе бонусов/баллов за закрытие вакансии, правило сонного понедельника, ужин с руководителем, билеты в театр/кино/концерт/футбол, тур на уикенд в Европу/море/горы, различные приятные вещицы. Результат один: вы сможете быстро и качественно закрывать сложные вакансии.

Савелий Семеркин, практик Конкурентной Разведки, член Сообщества Практиков Конкурентной Разведки (СПКР) заверил присутствующих в том, что понятия «конкурентная разведка» бояться не стоит, ведь это один из самых «работающих» методов по поиску полной информации о кандидате. В частности, программа SiteSputnik, которая позволяет «допросить интернет» и осуществляет подробный поиск, сбор и мониторинг Интернет-источников. Стоит отметить, что данные знания можно применять не только в сфере HR-менеджмента, но и в повседневной жизни.

Экспрессивный мастер-класс по разрешению конфликтов в компании провел приглашенный спикер из Москвы - Сергей Гусев. Наиболее ценными его рекомендациями были:

• создание чемпионатов для сплочения коллектива

• организация тематических встреч для сотрудников не только конфликтующих, но и с разных отделов и департаментов с целью их сплочения

• постоянное консультирование сотрудников в мини-вариантах опросов с целью получения обратной связи по поводу комфорта/дискомфорта работы в компании

• подарки семье сотрудника

• создание общего фонда для проведения мероприятий.

О том, как «охранять» ценного IT-специалиста от увольнения, рассказала одна из основателей бизнес-акселератора «HR-Хранители» Людмила Володина: - « Существует определенная последовательность действий в такой ситуации, а именно особенности работы с сотрудником того или иного уровня (Junior Developer, Developer, Senior Developer, Team Lead). У каждого уровня сотрудников имеются определенные мотивирующие аспекты, причины ухода, выявив которые, Информация в презентации была четко структурирована по темам уровня сотрудника, описание потенциальных мотивирующих аспектов деятельности, возможные причины ухода из компании и четкие рекомендации по вопросам удержания сотрудника.


статьи на тему
конференции



Ещё из раздела IT бизнес

  • компании и бренды: Apple, Foxconn, HTC, RIM, Samsung, Sony
В сегодняшнем обзоре я собрал исключительно события мирового IT-бизнеса, связанные с разного рода мобильными устройствами и сервисами. Это вынужденная мера – во-первых, «вес» мобильного сегмента в мировой IT-индустрии слишком уж велик. Ну а ...
  • компании и бренды: Google, Mail.ru Group, Qualcomm
Сразу несколько интернет-гигантов объявили о предстоящем выпуске собственных платежных пластиковых карт. Наиболее заметным выглядит проект корпорации Google, которая с мая 2011-го развивает свою платежную систему Google Wallet. Как известно, Google ...
  • компании и бренды: Android, Apple, HTC, Mail.ru Group, Panasonic, RIM, Samsung, ZTE
Сегодня говорить про IT-индустрию – в значительной мере означает говорить про мобильные устройства и инфраструктуру для них. Так и поступим. Компании Samsung и Apple в совокупности контролируют почти половину рынка смартфонов. Об этом сообщается в ...
  • компании и бренды: Microsoft
1 октября Google впервые превзошла Microsoft по капитализации – $249,13 млрд и $247,23 млрд соответственно. Инвесторы поверили, что скоро интернет-гигант станет лидером по доходам от медийной рекламы. Правда, триумф интернет-компании длился недолго: ...
  • компании и бренды: Apple, Asus, BlackBerry, Foxconn, GigaByte, Google, Microsoft, Olympus, Samsung, Sharp, Sony, Yahoo!
Компьютеризированное человечество готовится к массовому переходу на новую операционку Microsoft – Windows 8. За прошлые пару десятилетий выходы новых версий Windows неизменно оказывали влияние на всю индустрию ПК. Сегодня значение «окошек» для ...
  • компании и бренды: Android, Apple, ARM, Dell, Facebook, Google, HP, HTC, Intel, Lenovo
Мировая IT-индустрия иногда выдает самые настоящие парадоксы. Один такой парадокс описало финансовое информагентство Bloomberg. Его эксперты обнаружили, что крупнейшие мировые производители компьютеров и ПО в ближайшие 12 месяцев намерены выплатить ...
  • компании и бренды: Asus, Asustek, Lenovo, Microsoft, NVIDIA, Samsung
Похоже, презентовав летом свой планшет Surface, Microsoft заварила изрядную кашу. И даже, вероятно, сильно ударила по рыночным перспективам своей ОС для ARM-платформы – Windows RT. По крайней мере, уже несколько компьютерных гигантов отказались ...
  • компании и бренды: Acer, Android, Apple, Asus, Foxconn, IBM, Lexmark, Mail.ru Group, Microsoft, Motorola, Nokia, Sony, Одноклассники
В очередном исследовании Gartner, озаглавленном «Тенденции рынка: разработка программного обеспечения в мире», отмечается, что облачные технологии и открытое ПО существенно меняют ландшафт рынка разработки и развертывания приложений. Ашиш Райна, ...
  • компании и бренды: Apple
20 августа корпорация Apple – американский производитель компьютерной техники, мобильных телефонов и программного обеспечения – стала самой дорогостоящей компанией, которая когда-либо существовала в мире. Стоимость акций Apple сейчас оценивается ...
  • компании и бренды: Sony
В преддверии осени к росту покупательского спроса готовится и индустрия компьютерных игр. Хотя, как известно, пик спроса на игры и игровые гаджеты придется на конец года – католическое Рождество и Новый Год. Однако наиболее значимые новинки ...
  • авторы: Антон Платов
Нынешняя осень обещает быть весьма богатой на разного рода премьеры и презентации новых IT-продуктов. Вопрос только в том, кто обеспечит платежеспособный спрос на все это великолепие. В смысле, будет ли это корпоративный сегмент или частные ...
  • компании и бренды: Apple, Google, Huawei, LG, Microsoft, Motorola, Nokia, RIM, Samsung, ZTE
Китай уже несколько лет как является не только крупнейшим IT-производителем на планете, но и крупнейшим рынком IT-продукции и сервисов. Однако в достаточно близком будущем он может потерять оба этих звания. По крайней мере, если события будут ...
© 2024 PressEnter
                                            

Сайт работает на платформе Nestorclub.com